Recent Posts
Bienvenue dans le 10e épisode du podcast « Les Petits Cailloux », animé par Fabienne Broucaret, rédactrice en chef de Courrier Cadres, et Aurélie Durand, coach et fondatrice d’Ajadi. Aujourd’hui, c’est Catherine, 45 ans, manager dans la grande distribution, qui nous a confié son petit caillou : « J’ai un…
Près de 6 managers sur 10 se sentent démunis après une promotion « par accident », selon la dernière étude du cabinet Robert Walters. Si cette situation peut paraître cocasse, « c'est plus fréquent qu'on ne le pense et cela concerne tous les secteurs », assure Éric Dejean-Servières, directeur général de Préventica, spécialisée dans…
Ces dernières années, les organisations ont de plus en plus reconnu et prôné la passion des employés. Manifestement, la passion est considérée comme un atout important ayant des implications significatives pour le développement personnel des collaborateurs et le succès de l’organisation. Par conséquent, vous pourriez vous retrouver entouré de collègues…
Bienvenue dans le 11e épisode du podcast « Les Petits Cailloux », animé par Fabienne Broucaret, rédactrice en chef de Courrier Cadres, et Aurélie Durand, coach et fondatrice d’Ajadi.Aujourd’hui, c’est Clarisse, 35 ans, qui nous a confié son petit caillou : « J’ai un membre de mon équipe qui est…
Le secteur de l'industrie est à la traîne… Seulement 24 % des ingénieurs sont des femmes, d'après l'Enquête nationale 2024* dévoilée par l'association Elles Bougent ce lundi 23 septembre. « C'est un problème, a lancé sa présidente Valérie Brusseau, avec gravité. L'industrie de demain doit absolument se faire avec les femmes.…
Bienvenue dans le 9e épisode du podcast « Les Petits Cailloux », animé par Fabienne Broucaret, rédactrice en chef de Courrier Cadres, et Aurélie Durand, coach et fondatrice d’Ajadi. Aujourd’hui, c’est Nabil, 37 ans, manager dans une banque, qui nous a confié son petit caillou : « Certains jeunes de…
Le leadership politique, comme le management en entreprise, consiste à diriger des équipes, à les fédérer autour d'un projet, et à prendre des décisions dans la perspective d'atteindre un objectif commun. « Dans le contexte actuel, l'incarnation du leadership se complexifie, car les désaccords sont nombreux, les tensions vives, la volatilité…
Si les inégalités entre les hommes et les femmes sont nombreuses dans la sphère professionnelle, la rémunération reste le critère qui enregistre le plus grand écart entre les sexes. D'après l'étude de l'Apec, les hommes cadres gagnent 6,9 % de plus en moyenne que les femmes (à postes et profils…
Elle a été judokate de haut niveau entre 1991 et 2001, a remporté de nombreuses médailles de bronze en championnat de France, d’Europe et du monde. Puis, comme tous les athlètes, elle a dû faire le deuil de sa carrière sportive. Pour rebondir en tant que préparatrice mentale et accompagner…
L'annonce d'Amazon a provoqué une déflagration à l'échelle mondiale. Le géant américain du e-commerce a annoncé le retour intégral de ses 300 000 salariés au bureau dès janvier 2025. « En observant ces cinq dernières années, nous continuons de penser que les avantages d'être tous ensemble au bureau sont importants », a…