? Depuis le premier confinement, le télétravail a pris une ampleur mondiale. Avant la pandémie, seulement 16 % des entreprises en France avaient des accords de télétravail. Aujourd’hui, l’idée d’une entreprise ne proposant pas le télétravail paraît presque inimaginable. Cependant, cette mutation nécessite des adaptations notables, surtout pour les managers. Manager à distance n’…
Un défi particulièrement ambitieux. Dans la foulée de la réforme des retraites, adoptée par le Parlement il y a près d'un an, la question du maintien des séniors en emploi s'est glissée au cœur des débats. Si l'exécutif entend redresser le taux d'activité des 60-64 ans, de 33 % actuellement…
Peut-on être un employeur ou un manager sympa ? Promis pas de baby-foot au programme !
Avec des frais de scolarité moindres et un taux d’insertion professionnel élevé, les trente-huit instituts d’administration d’entreprises se veulent des concurrents sérieux des écoles de management.
À la tête de Sephora Europe et Moyen-Orient depuis 2021, Sylvie Moreau est aux manettes d'une enseigne française dont les ambitions sont…-Management
« Nous les confondons souvent avec les routines organisationnelles telles que la réunion d’équipe ou le café, or il y a une vraie distinction de sens et de forme », insiste Makeba Chamry, créatrice de rituels en entreprise et autrice de l’ouvrage Les rituels en entreprise, la nouvelle énergie de…
PARTAGE DE LA VALEUR. Les organisations syndicales et patronales sont parvenues à un accord sur le partage de la valeur ajoutée en entreprise. Le texte signé ce mercredi va obliger les entreprises de moins de 50 salariés à mettre en place la participation, l’intéressement ou le versement d’une …
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ll? La grille de salaire rend la rémunération transparente. Est-ce encore d’actualité ? ? Avantages, inconvénients et mise en œuvre
On en parle peu, mais le courage managérial constitue la vertu cardinale de tout manager, qu’il soit un chef aguerri, un jeune manager, un grand patron, ou un responsable d’une petite équipe. Et pour cause : impossible de bien manager sans en faire preuve ! Voici 3 raisons de le cultiver au …