Catégorie : Management

Expérience Collaborateur #5 : comment impliquer les managers ?

Annick Paradis est Directrice de l’Expérience employé chez Logisco au Québec, un groupe immobilier familial de près 500 collaborateurs qui œuvre depuis 55 ans dans la construction et la gestion d’immeubles résidentiels et commerciaux. L’entreprise a pour ambition de réinventer le modèle d’affaires en immobilier. Compte tenu de la haute…

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Expérience Collaborateur #3 : être proactif en matière de recrutement

Le marché de l’emploi en France n’est pas celui que Dorothée Grata a connu il y a 10 ans. Alors forcément cette évolution a un impact sur ses techniques de recrutement. D’autant plus dans les secteurs en forte tension comme celui du numérique dans lequel œuvre son entreprise Expertime. Il…

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Expérience Collaborateur #2 : autoriser le slashing

« L’excès de contrôle étouffe le désir des gens. Et s’il n’y a plus de désir, c’est la dépression. » Voilà comment Delphine résume son cumul d’activités. Delphine est psychologue clinicienne. A la fois en libéral à Bordeaux et au sein d’un service de protection de l’enfance à Massy, en…

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Télétravail : les cadres français pas près d’y renoncer !

Le travail en présentiel du lundi au vendredi est un lointain souvenir. Près de 4 ans après le début de la crise du Covid-19, ayant entraîné la généralisation du télétravail, 67 % des cadres sont toujours satisfaits de télétravailler au moins une fois par semaine. D'après une étude de l'Apec,…

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De l’offre d’emploi à l’entretien d’embauche, pour bien recruter, oubliez l’improvisation

De nombreux managers recrutent des collaborateurs alors qu’ils n’ont jamais appris à le faire. Tour d’horizon des erreurs à ne pas…-Management

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Comment écrire un mail de départ pas trop naze quand on démissionne

Des experts en management vous livrent leurs conseils pour sortir par le haut de votre entreprise et laisser un bon souvenir à vos collègues

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Gestion d’entreprise : 5 bonnes raisons d’utiliser un ERP

Un ERP est un outil de management et de planification des ressources d’entreprise, qui s’adapte aux besoins de tous les départements de l’organisation.

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#1355 – Le Top 5 des erreurs de management en télétravail | Happy Work

? Depuis le premier confinement, le télétravail a pris une ampleur mondiale. Avant la pandémie, seulement 16 % des entreprises en France avaient des accords de télétravail. Aujourd’hui, l’idée d’une entreprise ne proposant pas le télétravail paraît presque inimaginable. Cependant, cette mutation nécessite des adaptations notables, surtout pour les managers. Manager à distance n’…

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Employabilité des séniors : comment les (ré)intégrer sur le marché du travail ?

Un défi particulièrement ambitieux. Dans la foulée de la réforme des retraites, adoptée par le Parlement il y a près d'un an, la question du maintien des séniors en emploi s'est glissée au cœur des débats. Si l'exécutif entend redresser le taux d'activité des 60-64 ans, de 33 % actuellement…

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Peut-on être un employeur ou un manager sympa ?

Peut-on être un employeur ou un manager sympa ? Promis pas de baby-foot au programme !

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