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Si depuis la crise du Covid, le modèle hybride s’est généralisé, il n’est toujours pas évident pour les entreprises de convaincre leurs salaries de revenir sur site plusieurs jours par semaine. Comment nos nouvelles manières de travailler bouleversent-elles déjà les bureaux ? Quels aménagements semblent désormais indispensables, notamment pour faire…

Bienvenue dans le 17e épisode du podcast « Les Petits Cailloux », animé par Fabienne Broucaret, rédactrice en chef de Courrier Cadres, et Aurélie Durand, coach et fondatrice d’Ajadi.Aujourd’hui, c’est Franck, 36 ans, directeur d’une agence bancaire, qui nous a confié son petit caillou : « Depuis quelques mois, l’ambiance…

7 % des cadres sont affectés par un handicap – a minima un problème de santé limitant leurs activités quotidiennes. Parmi eux, beaucoup ne souhaitent pas ou n’estiment pas nécessaire d’en parler à leur employeur. Pourtant, « il faut faire tomber les tabous afin de créer un climat où chacun et…

À l’heure du travail hybride et de la semaine de quatre jours, le vendredi est de plus en plus perçu comme une journée de transition vers le week-end. Selon une enquête menée par Flashs pour Hostinger*, 50 % des salariés jugent cette journée plus détendue que le reste de la…

Bienvenue dans le 18e épisode du podcast « Les Petits Cailloux », animé par Fabienne Broucaret, rédactrice en chef de Courrier Cadres, et Aurélie Durand, coach et fondatrice d’Ajadi. Aujourd’hui, c’est Adeline, 41 ans, manager dans une agence de communication, qui nous a confié son petit caillou : « En…

©AdobeStock/PaeGAG Pourquoi faire une simulation de revenus en portage salarial ? Quitter un emploi dans une entreprise pour se lancer dans le portage salarial vous permet de rester indépendant tout en conservant une grande liberté au niveau de vos choix. Toutefois, cela comporte aussi quelques risques, notamment financiers. Alors avant…