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Comment lutter contre la sédentarité dans vos journées de travail ? Les conseils d’une kiné experte 
La Gen Z délaisse le télétravail au profit de la flexibilité des horaires 
French Tech : Riot lève 30 millions d’euros pour armer les employés face aux cyberattaques 
Tech for Future 2025 : La Tribune révèle les 6 innovations de l’année dans le Grand Est 
Bienvenue dans le 20e épisode du podcast « Les Petits Cailloux », animé par Fabienne Broucaret, rédactrice en chef de Courrier Cadres, et Aurélie Durand, coach et fondatrice d’Ajadi.Aujourd’hui, c’est Karim, 38 ans, responsable RH dans une PME, qui nous a confié son petit caillou :« J’ai une collaboratrice de…
L’hybridation en voie de pérennisation conduit à un exercice des missions à domicile, en mode nomade (train, avion, bibliothèque, restaurant, salle d’attente…) ou dans des tiers lieux (co-working). La distanciation physique avec le lieu habituel de travail et l’utilisation accrue d’outils en réseau, confronte les organisations à des risques émergents :…
Au début des années 2000, le rôle de manager était auréolé de prestige. Il incarnait la réussite professionnelle, l’ascension sociale et la reconnaissance des compétences. Devenir manager signifiait accéder à des responsabilités, des missions variées et des perspectives prometteuses : un objectif de carrière convoité par beaucoup. Ceux qui n’étaient…
La loi est-elle contraignante pour les entreprises en matière de congés pendant les fêtes de fin d'année ? Il existe un cadre légal à travers les articles L3111-1 à L3172-2 du Code du travail. Cependant, dans les faits, la gestion des congés des salariés revient à l'entreprise, à son CSE,…
Bienvenue dans le 19e épisode du podcast « Les Petits Cailloux », animé par Fabienne Broucaret, rédactrice en chef de Courrier Cadres, et Aurélie Durand, coach et fondatrice d’Ajadi.Aujourd’hui, Benoît, 32 ans, responsable d’une équipe de communication digitale dans une start up, qui nous a confié son petit caillou :…
Aujourd’hui, 65,7 % des salariés bénéficient d’un dispositif de rémunération variable (prime, bonus…). Cependant, ces approches suscitent des tensions autour du sujet épineux de la rémunération : selon l’étude People at Work 2023 d’ADP, si 61 % des Français considèrent le salaire comme le facteur déterminant dans leur travail, près…
Si le rôle d'un collaborateur n'est pas de manager son manager, il est fréquent qu'il se retrouve à devoir le faire (quand même!). Soit parce que ce dernier a un comportement toxique, « ce qui n'est absolument pas acceptable », soit parce qu'il fait simplement preuve d'une « maladresse répétée », détaille Olivier Herlin.…
Si depuis la crise du Covid, le modèle hybride s’est généralisé, il n’est toujours pas évident pour les entreprises de convaincre leurs salaries de revenir sur site plusieurs jours par semaine. Comment nos nouvelles manières de travailler bouleversent-elles déjà les bureaux ? Quels aménagements semblent désormais indispensables, notamment pour faire…
Bienvenue dans le 17e épisode du podcast « Les Petits Cailloux », animé par Fabienne Broucaret, rédactrice en chef de Courrier Cadres, et Aurélie Durand, coach et fondatrice d’Ajadi.Aujourd’hui, c’est Franck, 36 ans, directeur d’une agence bancaire, qui nous a confié son petit caillou : « Depuis quelques mois, l’ambiance…
7 % des cadres sont affectés par un handicap – a minima un problème de santé limitant leurs activités quotidiennes. Parmi eux, beaucoup ne souhaitent pas ou n’estiment pas nécessaire d’en parler à leur employeur. Pourtant, « il faut faire tomber les tabous afin de créer un climat où chacun et…