Général Goujon : « Il n’y a rien de pire qu’un chef injuste »

Pour répondre à ses nombreux défis, notamment technologiques, l’armée de Terre doit convaincre des milliers de jeunes de rejoindre ses rangs chaque année. Alors, comment s’y prend-t-elle ? Et surtout, parvient-elle à faire accepter son système de management pyramidal où la figure d’autorité est centrale ? Plongeon dans les coulisses…

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Confiance en soi : mythe ou levier de performance ?

La confiance en soi est sur toutes les lèvres, mais sa véritable nature reste méconnue. Pour certains, elle devient un objectif à atteindre coûte que coûte ; pour d’autres, elle sert d’alibi à l’inaction. Qui n’a jamais entendu cette phrase : « Je ne peux pas y arriver, je manque…

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Génération Z : comment motiver et fidéliser les jeunes collaborateurs pour réduire le turn-over

Les Z représenteront près d’un tiers des salariés d’ici 2030 : en tant que manager, il devient donc nécessaire de vous adapter et de trouver des moyens de fidéliser cette génération. Dans mes accompagnements sur le management intergénérationnel, je constate que ce sujet est un vrai défi pour toutes les…

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Expérience Collaborateur #5 : comment impliquer les managers ?

Annick Paradis est Directrice de l’Expérience employé chez Logisco au Québec, un groupe immobilier familial de près 500 collaborateurs qui œuvre depuis 55 ans dans la construction et la gestion d’immeubles résidentiels et commerciaux. L’entreprise a pour ambition de réinventer le modèle d’affaires en immobilier. Compte tenu de la haute…

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Expérience Collaborateur #3 : être proactif en matière de recrutement

Le marché de l’emploi en France n’est pas celui que Dorothée Grata a connu il y a 10 ans. Alors forcément cette évolution a un impact sur ses techniques de recrutement. D’autant plus dans les secteurs en forte tension comme celui du numérique dans lequel œuvre son entreprise Expertime. Il…

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Expérience Collaborateur #2 : autoriser le slashing

« L’excès de contrôle étouffe le désir des gens. Et s’il n’y a plus de désir, c’est la dépression. » Voilà comment Delphine résume son cumul d’activités. Delphine est psychologue clinicienne. A la fois en libéral à Bordeaux et au sein d’un service de protection de l’enfance à Massy, en…

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Télétravail : les cadres français pas près d’y renoncer !

Le travail en présentiel du lundi au vendredi est un lointain souvenir. Près de 4 ans après le début de la crise du Covid-19, ayant entraîné la généralisation du télétravail, 67 % des cadres sont toujours satisfaits de télétravailler au moins une fois par semaine. D'après une étude de l'Apec,…

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De l’offre d’emploi à l’entretien d’embauche, pour bien recruter, oubliez l’improvisation

De nombreux managers recrutent des collaborateurs alors qu’ils n’ont jamais appris à le faire. Tour d’horizon des erreurs à ne pas…-Management

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Comment écrire un mail de départ pas trop naze quand on démissionne

Des experts en management vous livrent leurs conseils pour sortir par le haut de votre entreprise et laisser un bon souvenir à vos collègues

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Gestion d’entreprise : 5 bonnes raisons d’utiliser un ERP

Un ERP est un outil de management et de planification des ressources d’entreprise, qui s’adapte aux besoins de tous les départements de l’organisation.

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